到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【行业公司】1、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名专业的保险规划师。2、75%的人员由大学毕业1~3年人员构成，剩下的25%大多数是传统行业高管，好的人员构成和好的团队氛围才能造就好的业绩。3、副部级央企，中国人寿，欢迎你的加入！4、特别欢迎想锻炼自己的优秀学生们的加入!【岗位职责】1、接受公司的免费专业培训，学习有关金融、保险、投资理财等方面的专业知识；2、通过系统的培训学习之后，为客户提供优质的家庭资产配置、投资理财，健康保障等适配金融产品方案；3、利用公司搭建的平台，以及组织的各种户外活动，维护与客户之间的关系，建立信任感；4、通过公司各种资源支持，开发挖掘更多优质潜在客户，为客户带去高端质量的客户服务，提升客户的满意度；5、协助经理完成保单的整理，归类以及安排的其他相关事宜；6、此岗位具有营销性质，但后续发展方向不限，介意***，请勿重复投递！【任职要求】1、年龄在21-24之间，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2、个人性格外向or沉稳，善于与人沟通交往，执行能力强；3、在校期间参加过学生会，担任过班干部，有团队管理，或组织过大型活动者优先考虑；4、寒假暑假有过兼职实习经历；【晋升发展】每季度考核一次，不用担心晋升发展！1、优才专员——组经理——高级组经理——资深组经理——处经理2、业务专员——业务主管——培训讲师——核心导师团成员【薪酬待遇】学历不是能力，能力决定收入！1、底薪补贴新人津贴高额提成管理津贴活动方案奖励（新人前3~6个月综合薪资平均在4000~8000左右，后期收入依个人能力上不封顶！）；2、热爱旅游者福音，公司会不定期组织员工和客户省内省外or国内国外旅游；3、入职即可享受全面的福利保障体系（含疾病、意外、医疗等）独立养老公积金账户（职级越高，匹配的养老公积金额度越高）；4、员工关怀，相应假日以及员工生日公司会发放各种小礼品，不定期的公司团建活动（充满活力，超适合年轻人O
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
