到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、招聘基本要求1.性别：不限。2.年龄：35岁以下。3.学历：本科及以上（含应届毕业生）。4.专业方向：理科生。5.上班地点：内江（不提供住宿）二、素质要求1.熟悉车辆基本构造、工作原理。2.熟练使用办公软件；较好的听、说、读、写能力；有较强分析和解决问题的能力。3.有团队意识、大局意识，能吃苦耐劳，有强烈进取精神。4.能够独立完成领导交办的工作。三、待遇1.薪酬待遇：4500-8000元/月。2.试用期4个月。3.福利待遇：五险一金+带薪年休+餐补+双休（大小星期）。四、招聘面试时间2022年3月23日至4月30日。作为技术负责人、授权签字人后备人才培养，最终需具备以下职责：1、对车检报告进行最终的审查和批准，对在授权范围内所审批、签发的报告的完整性、正确性负责。2、应对审核所签发报告或证书使用标准的有效性，保证按照检验检测标准开展相关的检验检测活动。3、完成公司领导交给的其他与审核有关的工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
